Politica
Graduatoria dei formatori, approvata
Nota dell'assessore Pompeo Camero. Così vengono potenziate le strutture
Barletta - martedì 20 luglio 2010
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Nella Provincia di Barletta Andria Trani con DeterminazioneDirigenziale n. 20 dell'8 luglio 2010 è stata approvata la graduatoriadegli Operatori della Formazione provenienti da Enti già accreditatipresso la Regione Puglia, da assegnarsi successivamente ai CentriTerritoriali per l'Impiego di Andria, Barletta, Bisceglie-Trani eCanosa di Puglia, nonchè agli sportelli di Spinazzola, Minervino Murge,San Ferdinando di Puglia, Trinitapoli e Margherita di Savoia.
Con la stessa graduatoria, le Politiche attive del Lavoro in provinciasi arricchiscono dell'apporto professionale di ulteriori n. 14 unitàoperative, portando innanzi un potenziamento che l'Assessore PompeoCAMERO ha già avviato il 26 febbraio 2010, quando sottoscrisse conl'allora Assessore Regionale al lavoro - Michele LOSAPPIO, l'Attod'Intesa connesso al P.O. FSE Puglia 2007/2013 - Asse II -"Occupabilità" . Già in quella circostanza si conseguì un inizialepotenziamento del servizio dei CTI con l'assegnazione delle prime n. 3unità: un operatore proveniente dall'Ente IRAPL e due dall'EPCPEP.
I posti oggi disponibili in Provincia sono in totale n. 54 dei quali n.38 già coperti, a cui col provvedimento citato si aggiungono i nuovi n.14 operatori di provenienza: n. 1 dall'Associazione Monte Celano, n. 7dall'Ente IRAPL, n. 3 dall'ENAIP, n. 1 dal CNIPA, n. 1 dall'EPCPEP e n.1 dal CNOS.
L'Assessore, constatando che risultano tuttora ancora vacanti due postinei CTI provinciali, si appresta a richiedere al neo-AssessoreRegionale alla Formazione Professionale - Alba SASSO, l'avvio dellaprocedura per la riapertura dei temini dell'avviso pubblico il cuiprocedimento si è appena concluso, di guisa da utilizzare tutti i fondiresi disponibili, dal quadro comunitario di sostegno, a favore dellaBAT. Conclude CAMERO chiarendo: "Non ci ha mai soddisfatto amministrare peradempimenti specie in strutture troppo rigide, perchè andiamoprogettando invece in Provincia un Servizio per l'Impiego sempre piùvicino al cittadino, capace di orientarlo in un dedalo di opportunitàdi lavoro che vorremmo divenissero sempre più numerose".
Con la stessa graduatoria, le Politiche attive del Lavoro in provinciasi arricchiscono dell'apporto professionale di ulteriori n. 14 unitàoperative, portando innanzi un potenziamento che l'Assessore PompeoCAMERO ha già avviato il 26 febbraio 2010, quando sottoscrisse conl'allora Assessore Regionale al lavoro - Michele LOSAPPIO, l'Attod'Intesa connesso al P.O. FSE Puglia 2007/2013 - Asse II -"Occupabilità" . Già in quella circostanza si conseguì un inizialepotenziamento del servizio dei CTI con l'assegnazione delle prime n. 3unità: un operatore proveniente dall'Ente IRAPL e due dall'EPCPEP.
I posti oggi disponibili in Provincia sono in totale n. 54 dei quali n.38 già coperti, a cui col provvedimento citato si aggiungono i nuovi n.14 operatori di provenienza: n. 1 dall'Associazione Monte Celano, n. 7dall'Ente IRAPL, n. 3 dall'ENAIP, n. 1 dal CNIPA, n. 1 dall'EPCPEP e n.1 dal CNOS.
L'Assessore, constatando che risultano tuttora ancora vacanti due postinei CTI provinciali, si appresta a richiedere al neo-AssessoreRegionale alla Formazione Professionale - Alba SASSO, l'avvio dellaprocedura per la riapertura dei temini dell'avviso pubblico il cuiprocedimento si è appena concluso, di guisa da utilizzare tutti i fondiresi disponibili, dal quadro comunitario di sostegno, a favore dellaBAT. Conclude CAMERO chiarendo: "Non ci ha mai soddisfatto amministrare peradempimenti specie in strutture troppo rigide, perchè andiamoprogettando invece in Provincia un Servizio per l'Impiego sempre piùvicino al cittadino, capace di orientarlo in un dedalo di opportunitàdi lavoro che vorremmo divenissero sempre più numerose".
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