Cronaca
Asl Bat, 4 licenziamenti e 7 sospensioni per il fenomeno-assenteismo
A margine delle procedure di analisi della commissione disciplinare. Provvedimenti dopo il servizio andato in onda su Striscia la notizia
Barletta - martedì 4 giugno 2013
18.03
Con quattro licenziamenti, sette sospensioni temporanee dal servizio senza retribuzione e due archiviazioni si sono concluse oggi le procedure di analisi della commissione disciplinare della Asl Bat che ha valutato i casi dei tredici dipendenti Asl segnalati dal tg satirico Striscia la Notizia.
Il 28 gennaio scorso è andato in onda il servizio "Assenteismo, un fenomeno grave" a firma di Fabio e Mingo durante il quale venivano ripresi i casi dei dipendenti che dopo aver timbrato si allontanavano dal proprio posto di lavoro. La Direzione della Asl Bt dopo la visione del filmato è immediatamente intervenuta chiedendo all'ufficio legale di Mediaset il filmato ufficiale realizzato per produrre il servizio televisivo.
I tredici dipendenti coinvolti sono stati individuati dall'area del Personale con la collaborazione dei dirigenti di riferimento. Per tutti, così come previsto da leggi e regolamenti, è stato avviato il procedimento disciplinare. La commissione disciplinare ha stabilito per quattro casi il licenziamento. Due casi sono stati archiviati mentre gli altri sette dipendenti coinvolti sono stati sospesi (si va da un massimo di cinque a un minimo di un mese). A breve si concluderanno anche i procedimenti disciplinari per i dirigenti responsabili.
Il 28 gennaio scorso è andato in onda il servizio "Assenteismo, un fenomeno grave" a firma di Fabio e Mingo durante il quale venivano ripresi i casi dei dipendenti che dopo aver timbrato si allontanavano dal proprio posto di lavoro. La Direzione della Asl Bt dopo la visione del filmato è immediatamente intervenuta chiedendo all'ufficio legale di Mediaset il filmato ufficiale realizzato per produrre il servizio televisivo.
I tredici dipendenti coinvolti sono stati individuati dall'area del Personale con la collaborazione dei dirigenti di riferimento. Per tutti, così come previsto da leggi e regolamenti, è stato avviato il procedimento disciplinare. La commissione disciplinare ha stabilito per quattro casi il licenziamento. Due casi sono stati archiviati mentre gli altri sette dipendenti coinvolti sono stati sospesi (si va da un massimo di cinque a un minimo di un mese). A breve si concluderanno anche i procedimenti disciplinari per i dirigenti responsabili.