Piani formativi: contributi finanziari alle imprese pugliesi
Le modalità di presentazione delle domande e relative scadenze
mercoledì 18 dicembre 2013
Approvato, con determinazione dirigenziale del Servizio Formazione Professionale n. 1305 del 12 dicembre 2013, l'Avviso n.4/2013 con cui la Regione Puglia fornisce contributi finanziari alle imprese per sostenere lo sviluppo delle competenze e l'aggiornamento professionale delle lavoratrici e dei lavoratori pugliesi.
Tipologia dei Piani Formativi:
A) - piani formativi, supportati da accordi sindacali, finalizzati alla riqualificazione di lavoratori espulsi dal mercato del lavoro o a rischio di esclusione e assunti a tempo indeterminato da imprese che operano in un settore produttivo differente da quello dell'impresa di provenienza. Le assunzioni dovranno risultare incrementali rispetto alla media dell'occupazione a tempo indeterminato dei 12 mesi antecedente la presentazione della proposta.
B) - piani formativi, supportati da accordi sindacali, finalizzati all'aggiornamento e/o alla riqualificazione dei lavoratori delle imprese a seguito di nuovi investimenti e/o programmi di reindustrializzazione e/o riconversione produttiva.
Chi può presentare la domanda (Soggetti Attuatori)?
I piani formativi possono essere presentati ed attuati da:
Indirizzo PEC formazione.pianiformativi2013@pec.rupar.puglia.it Risorse disponibili € 9.000.000,00. Il contributo pubblico massimo concedibile per ogni singolo piano formativo aziendale è di € 1.000.000,00.
Tipologia dei Piani Formativi:
A) - piani formativi, supportati da accordi sindacali, finalizzati alla riqualificazione di lavoratori espulsi dal mercato del lavoro o a rischio di esclusione e assunti a tempo indeterminato da imprese che operano in un settore produttivo differente da quello dell'impresa di provenienza. Le assunzioni dovranno risultare incrementali rispetto alla media dell'occupazione a tempo indeterminato dei 12 mesi antecedente la presentazione della proposta.
B) - piani formativi, supportati da accordi sindacali, finalizzati all'aggiornamento e/o alla riqualificazione dei lavoratori delle imprese a seguito di nuovi investimenti e/o programmi di reindustrializzazione e/o riconversione produttiva.
Chi può presentare la domanda (Soggetti Attuatori)?
I piani formativi possono essere presentati ed attuati da:
- singole imprese solo ed esclusivamente per i propri dipendenti;
- gli organismi di formazione accreditati o accreditandi in base alle disposizioni regionali vigenti.
Destinatari
- Lavoratori occupati di imprese ubicate nel territorio regionale. Per lavoratori occupati si intendono i lavoratori dipendenti, compresi i soci di imprese cooperative con rapporto di lavoro subordinato.
- Lavoratori dipendenti in CIG/ CIGS/ e CIG in deroga.
- Apprendisti se l'intervento formativo è aggiuntivo rispetto a quello previsto dal contratto e dalla normativa vigente.
Modalità di presentazione delle domande e termini
Le domande dovranno essere inoltrate telematicamente attraverso la procedura on line Avviso n. 4 - Piani Formativi aziendali - P.O. Puglia F.S.E. 2007-2013 messa a disposizione nella sezione Formazione Professionale (link: www.sistema.puglia.it/pianiformativi2013). La procedura sarà disponibile a partire dalle ore 14.00 del 15/01/2014 e sino alle ore 14.00 del 28/02/2014 e l'inoltro della domanda dovrà avvenire entro e non oltre le ore 18.00 del 28 febbraio 2014.Indirizzo PEC formazione.pianiformativi2013@pec.rupar.puglia.it Risorse disponibili € 9.000.000,00. Il contributo pubblico massimo concedibile per ogni singolo piano formativo aziendale è di € 1.000.000,00.