Bat, arriva il piano di formazione professionale 2010
Presentato nei gironi scorsi dall'Assessore Pompeo Camero. Progetti aziendali, attività extrascolastiche e stage tra le iniziative
mercoledì 7 luglio 2010
13.03
Presentato nei giorni scorsi dall'Assessore provinciale alle politiche attive del lavoro Pompeo Camero il piano di formazione professionale. Questo verterà su diverse tipologie di azioni tra cui: seminari informativi, stage aziendali, attività extrascolastiche, tirocini informativi.
Il piano di formazione professionale 2010 si caratterizza per la forte contestualizzazione territoriale e dovrebbe fruttare alla Provincia una cifra vicina ai 6 milioni di euro ripartiti tra adattabilità, occupabilità, capitale umano ed assistenza tecnica.
«Nella nostra provincia nasce oggi un laboratorio di eccellente amministrazione locale, capace di utilizzare subito correttamente ed in maniera proficua ogni finanziamento pubblico si renda disponibile, trasformando dette opportunità in volano per l'innovazione, lo sviluppo produttivo e l'occupazione nelle nostre dieci città» dice Camero.
Il piano, in cifre, prevede 138 occupati in percorsi formativi (di cui 63 con voucher) per un totale di 17.550 ore di formazione, servizi consulenziali a 5 piccole e medie imprese e percorsi formativi per 258 disoccupati (di cui 15 immigrati e 90 donne).
I servizi di supporto alla creazione di impresa riguarderanno 36 soggetti e 10 voucher di conciliazione, mentre quelli consulenziali orientativi saranno destinati a 200 studenti ed affiancati da un'attività di sensibilizzazione sulla dispersione per 300 genitori e 40 giovani coinvolti in progetti di socializzazione. Ancora, a 54 allievi e 36 utenti saranno indirizzati i percorsi di formazione professionale iniziale e superiore, mentre gli stage scuola-lavoro riguarderanno 74 classi degli Istituti professionali e 50 allievi della scuola secondaria superiore.
Le azioni di tutoring di sostegno ad allievi della scuola e della formazione professionale saranno 250; 144 i percorsi formativi e 30 i voucher per formazione permanente. I seminari e le azioni di sensibilizzazione coinvolgeranno potenzialmente 1.000 persone.
Il piano di formazione professionale 2010 si caratterizza per la forte contestualizzazione territoriale e dovrebbe fruttare alla Provincia una cifra vicina ai 6 milioni di euro ripartiti tra adattabilità, occupabilità, capitale umano ed assistenza tecnica.
«Nella nostra provincia nasce oggi un laboratorio di eccellente amministrazione locale, capace di utilizzare subito correttamente ed in maniera proficua ogni finanziamento pubblico si renda disponibile, trasformando dette opportunità in volano per l'innovazione, lo sviluppo produttivo e l'occupazione nelle nostre dieci città» dice Camero.
Il piano, in cifre, prevede 138 occupati in percorsi formativi (di cui 63 con voucher) per un totale di 17.550 ore di formazione, servizi consulenziali a 5 piccole e medie imprese e percorsi formativi per 258 disoccupati (di cui 15 immigrati e 90 donne).
I servizi di supporto alla creazione di impresa riguarderanno 36 soggetti e 10 voucher di conciliazione, mentre quelli consulenziali orientativi saranno destinati a 200 studenti ed affiancati da un'attività di sensibilizzazione sulla dispersione per 300 genitori e 40 giovani coinvolti in progetti di socializzazione. Ancora, a 54 allievi e 36 utenti saranno indirizzati i percorsi di formazione professionale iniziale e superiore, mentre gli stage scuola-lavoro riguarderanno 74 classi degli Istituti professionali e 50 allievi della scuola secondaria superiore.
Le azioni di tutoring di sostegno ad allievi della scuola e della formazione professionale saranno 250; 144 i percorsi formativi e 30 i voucher per formazione permanente. I seminari e le azioni di sensibilizzazione coinvolgeranno potenzialmente 1.000 persone.