190 euro mensili per chi assume lavoratori licenziati
Incentivi a sostegno dell'occupazione promossi dall'Ufficio Europa. Per usufruirne, bisogna inoltrare un'istanza all'INPS
venerdì 24 maggio 2013
L'Ufficio comunale Europa informa in merito agli incentivi a sostegno dell'occupazione per i datori di lavoro privati che nel corso del 2013 assumano, a tempo determinato o indeterminato, anche part time o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati nei dodici mesi precedenti l'assunzione.
Il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato registrato alla Corte dei Conti il 13 maggio 2013. Il beneficio è di 190 euro mensili per dodici mesi l'anno per i lavoratori assunti a tempo indeterminato e 190 euro mensili per sei mesi per i lavoratori assunti a tempo determinato. In caso di rapporto a tempo parziale il beneficio mensile è moltiplicato per il rapporto tra l'orario di lavoro previsto e l'orario normale di lavoro.
Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore assunto interventi di formazione professionale sul posto di lavoro anche mediante il ricorso alle risorse destinate alla formazione continua di competenza regionale.
Per usufruire del beneficio i datori di lavoro interessati dovranno inoltrare un'istanza all'INPS, esclusivamente per via telematica, indicando i dati relativi all'assunzione effettuata.
Il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato registrato alla Corte dei Conti il 13 maggio 2013. Il beneficio è di 190 euro mensili per dodici mesi l'anno per i lavoratori assunti a tempo indeterminato e 190 euro mensili per sei mesi per i lavoratori assunti a tempo determinato. In caso di rapporto a tempo parziale il beneficio mensile è moltiplicato per il rapporto tra l'orario di lavoro previsto e l'orario normale di lavoro.
Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore assunto interventi di formazione professionale sul posto di lavoro anche mediante il ricorso alle risorse destinate alla formazione continua di competenza regionale.
Per usufruire del beneficio i datori di lavoro interessati dovranno inoltrare un'istanza all'INPS, esclusivamente per via telematica, indicando i dati relativi all'assunzione effettuata.