14 agenti di polizia locale in più per "l'estate barlettana"
Potenziamento della sicurezza urbana grazie alle multe
domenica 7 giugno 2015
L'Amministrazione comunale recluterà per tre mesi quattordici operatori di Polizia Locale a tempo determinato, attingendo i nominativi della graduatoria d'idonei del precedente bando, come indicato da una specifica determinazione dirigenziale del settore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane del Comune. In particolare, saranno selezionati i primi dieci candidati "collocati utilmente in graduatoria tra coloro che hanno partecipato con l'esperienza di agente di polizia municipale o provinciale e i primi quattro candidati collocati utilmente in graduatoria tra coloro che hanno partecipato come volontari delle Forze Armate".
L'assunzione degli operatori a termine è resa possibile utilizzando parte dei proventi derivanti dalle sanzioni amministrative pecuniarie applicate in seguito alle violazioni del Codice della strada e appositi fondi del Comune. Il provvedimento è finalizzato al potenziamento della sicurezza urbana e stradale nel corso della stagione estiva, per far fronte alle maggiori esigenze di prevenzione, vigilanza e controllo del territorio anche in fasce orarie di particolare criticità.
Il ricorso a tali forme flessibili di assunzioni consente al Comune di Barletta, il cui corpo di polizia locale è da tempo inferiore alla settanta unità a fronte di una popolazione che nella stagione estiva supera le centomila presenze, di sopperire alla carenza di personale di ruolo dovuta a vincoli di finanza pubblica che impediscono contratti a tempo indeterminato, nonostante l'orientamento in base al quale i Comuni dovrebbero disporre di un vigile ogni mille abitanti.
L'assunzione degli operatori a termine è resa possibile utilizzando parte dei proventi derivanti dalle sanzioni amministrative pecuniarie applicate in seguito alle violazioni del Codice della strada e appositi fondi del Comune. Il provvedimento è finalizzato al potenziamento della sicurezza urbana e stradale nel corso della stagione estiva, per far fronte alle maggiori esigenze di prevenzione, vigilanza e controllo del territorio anche in fasce orarie di particolare criticità.
Il ricorso a tali forme flessibili di assunzioni consente al Comune di Barletta, il cui corpo di polizia locale è da tempo inferiore alla settanta unità a fronte di una popolazione che nella stagione estiva supera le centomila presenze, di sopperire alla carenza di personale di ruolo dovuta a vincoli di finanza pubblica che impediscono contratti a tempo indeterminato, nonostante l'orientamento in base al quale i Comuni dovrebbero disporre di un vigile ogni mille abitanti.